フィリピン人研修生の優位性 　 職場を活性化し協調性とチームワークを考えるなら、フィリピン人研修生が最適！６カ国の研修生達を観察してきて見えてきたものがあります。 なぜフィリピン人研修生が最も適しているのでしょうか？ 何処の国の研修生達も皆真面目で勤労意欲が旺盛ですが、日本人の気質に最も合うのがフィリピン人研修生だからです。 フィリピン人研修生が他国の研修生と違う点は次の３つに集約できます。 １．優れたコミュニケーション能力 まず、受け入れるに当たって一番の問題は、言葉の問題です。 日本語をきちんとマスターしコミュニケーションがうまくとれるかどうかは大きな鍵となります。 6カ国の研修生達を見てきた中で、語学の上達が一番早く、柔軟に対応できるのがフィリピン人研修生です。非常に日本語の習得が早いです。 これは、日本のフィリピンパブで働く女性が、わずか６ヶ月の滞在期間中に独学で習得し日本語を流暢に話すのをみてもうなずけるのではないかと思います。 しかも、彼等は、世界で3番目に英語を話す国でタガログ語と英語が公用語になっていますので、英語を混ぜると最初からコミュニケーションが非常に取りやすいといったメリットがあります。はっきり言って通訳なんて必要ありません。 これが、他国の研修生だと、正直難しい面があります。日本人も全く同じですが。 当然個人差もありますが、正直、３ヶ月の語学研修を受けても日本語である程度話しが出来るレベルは期待できません。 フィリピン人研修生の場合は、入国時からコミュニケーションに関しては支障をきたすようなことはありませんので安心できます。 ２．介護や看護の分野に見られるフィリピン人の適合性 ご存知のように介護や看護の世界にフィリピン人の受け入れが決まりました。 これって凄いことだと思いませんか？ 日本の研修生や実習生の9割近くは中国人研修生です。 こんなに日本で活躍し、実績があるにもかかわらず、選ばれたのは中国人ではありません。 同じ日本人でもハードな仕事内容に耐え切れず離職者が多いのが現状です。 このニーズの高い介護や看護の分野で選ばれたのは、正しくフィリピン人なのです。 選ばれたのは、フィリピン人の特質や色んなデーターから政府が判断したのだと思います。 介護や看護には仕事を柔軟かつ迅速にこなす能力だけではなく、心のケアも必要です。そのためには、やはり介護や看護に携わる人の心が大切な要素となります。 そんな状況下で調査を重ねた結果、言葉や文化の違う外国人であってもフィリピン人が介護には最適な条件を満たしていると結論付けられました。 フィリピン人の特質とも言える陽気で人懐っこく、思いやりのある優しい心が高く評価されたのではないでしょうか。 このことは同時に日本人の気質によく合うということの証明にもなります。 ３．責任感と協調性 フィリピン人の特質として家族への想いが強く責任感が強いという点です。 そして人懐っこく環境に打ち解けやすいという点です。 彼らは稼いだお金の一部を家族の生活のために送金します。家族を守るという責任感はかなり強くその思いは仕事にもあらわれ熱意となって伝わってきます。 そして親しみやすく人懐っこい性格は、雰囲気を和らげ、まとまりのあるチームワークを形成します。 フィリピン人研修生達は、言葉や文化を超えて、日本人の中に自然と溶け込んでいます。ですから職場の雰囲気も明るくなり、活性化できているように感じます。 以上の理由から弊社は、職場の活性化を目指すのであれば、フィリピン人研修生を自信をもってお勧め致します。もし受入国で迷っていらっしゃるようでしたら、どうかご検討下さいませ。また、現地見学会も毎月開催しておりますので、ご希望の場合はご参加下さい。 尚、弊社は、フィリピン人研修生を推薦していますが、他５カ国からの研修生受け入れにも迅速に対応できますので他の国をご希望の場合はご遠慮なくお申し付け下さい。

ＢＩＳ，inc　国際研修事業部 　　　部長 　前野克幸

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　
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