外国人研修生と企業様を結ぶ夢の懸け橋
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外国人研修生の戦略的受け入れ活用法無料公開!


まだ安易に受け入れないで下さい。

安いという理由だけで受け入れ団体を選ぶと大変なことに・・・

本質を理解しない安易な受け入れはトラブルのもとになります。



    外国人研修生    悪質な受け入れ業者にご用心!
          

        研修生の正しい選抜と育成により職場を活性化!

            まずは戦略的な活用法をご覧下さい。


外国人研修生の活躍 研修風景




 ●弊社独自の研修プログラムにてレベルアップを目指します。

外国人研修制度の本来の目的は、開発途上国への国際貢献と技術移転にあるのですが、制度の趣旨を見誤って間違った活用をしてしまうと取り返しのつかない社会的な問題を引き起こし、逆に経営を悪化させ命取りになる危険性も秘めています。

このような状況を踏まえ外国人研修制度は今後大きく変わろうとしています。悪質な受け入れ団体や企業は、今後厳しくチェックを受け、排除される方向にありますので研修制度を正しく理解しコンプライアンス(法令順守)を重視する必要があります。

弊社は外国人研修生の受け入れを支援する団体ですが
受け入れ成功ノウハウとポリシーに基づき先ずは、クライアント様の受け入れを成功させるために入念な打ち合わせと計画を立てフォローを充実させ又、研修生との密なコミュニケーションも図っていきます。

弊社の研修プログラムは、業務や日常生活に欠かせない語学研修はもとより、
スキルアップやモチベーションアップ、人間性の向上に重点を置き独自のカリキュラムでレベルアップを目指します。

選りすぐりの研修生たちは、優れた才能と仕事への情熱をもっていますので、
この才能を最大限に引き出してあげることが研修での大きなポイントとなります。

又、目標のない処には良い結果など出ませんし漠然とした理由で研修生を受け入れても成功することなどあり得ません。

そこで受け入れを成功させるためにも先ず、クライアント様の目標やプランをお聞きし研修生たちにも目標を設定していただき双方が目標を達成できるように他社にはない弊社独自の方法にて支援させていただきます。


 
研修生受け入れを円滑にし成功させるためのポイントを一部紹介

●信頼のできる良心的な受け入れ団体を選ぶこと
●受け入れ団体を選択する際に価格だけで判断しないこと
●しっかりした現地送り出し機関を持っているかどうかを見極めること
●優秀な人材を確保するために直接現地に行かれて面接されること
●研修生を受け入れるための明確な目的と長期的な目標プランを策定すること


只今、受け入れを真剣にお考えの企業様のみ研修生の正しい活用ノウハウを無料提供致しますので是非ご活用下さい。受け入れを成功させ企業様にメリットを与えるための重要ポイントが分かりやすく解説されていますので必ずお役に立てるものと思っています。このレポートを読み実践されたクライアント様から続々と感謝の声をいただいております。             無料レポート請求はこちら




        〜BIS,incは日本全国に対応できます!〜

又、6カ国からの受け入れにも対応できます。
(インドネシア人研修生・タイ人研修生・フィリピン人研修生・
中国人研修生・バングラディッシュ人研修生・ベトナム人研修生)


外国人研修生受け入れ




             
弊社は真面目で親しみやすいフィリピン人研修生を特に推薦しています。協調性や労働意欲、日本人との相性の面ではフィリピン人が適性NO.1だと自負しております。介護の世界を見れば分るようにその適性は既に実証済みです。フィリピン人研修生こそ企業様のニーズや悩みにお応えできることでしょう。

日本の職場で頑張るフィリピン人研修生の仕事風景です。下記動画をご覧下さい。↓

フィリピン人研修生入国

ムービー(動画)によるご案内

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職場を活性化し協調性とチームワークを考えるなら、フィリピン人研修生が最適!6カ国の研修生達を観察してきて見えてきたものがあります。

なぜフィリピン人研修生が最も適しているのでしょうか?
何処の国の研修生達も皆真面目で勤労意欲が旺盛ですが、日本人の気質に最も合うのがフィリピン人研修生だからです。

フィリピン人研修生が他国の研修生と違う点は次の3つに集約できます。

1.優れたコミュニケーション能力
2.介護や看護の分野に見られるフィリピン人の適合性
3.責任感と協調性


詳細はこちらをご覧下さい。   フィリピン人研修生の優位性



BIS,inc国際研修事業部は全国ネットワークで企業様を迅速にサポート


私ども、BIS,inc国際研修事業部は、入国前には採用国の研修施設で3ヶ月以上の
語学研修を行ってから入国させております。

そして受け入れ企業様と、研修生双方に対する十分なケアと迅速 な対応のできる団体を目指し、
スタッフ一同力を併せて、企業様のニーズにあった、若くて意欲のある、ま じめな研修生を紹介し、
企業側も、研修生側もお互いが喜び合える、素敵な関係作りに尽力を尽します。

また、BIS,inc国際研修事業部は、全国ネットワーク網を生かして、 迅速に全国の企業様に
対応できます。特に全国展開の企業様に於かれましては、地域的な制限がございませんので
全国の工場にて研修生の受け入れ対応が可能です。

現在、研修生採用希望の企業様が増えてきているため、現地での募集、適正人材確保、語学教育、
入国手続き等を考えますと、この先、研修生の採用を決められてから、1年後に入国完了という
ような状況になるかもしれません。精一杯対応させて頂きますが、どうしても時間を必要としますので、
できるだけ早い、研修生の受け入れ準備をお勧めいたします。
      



ただ今大好評!!外国人研修生受け入れを円滑にし成功へと導く指南書
「外国人研修制度活用ガイド」を無料進呈!
このレポートを読むことにより外国人研修制度の本質が理解でき判断基準が身につきます。
また、戦略的発想のお手伝いを致します。

無料レポートの内容をご紹介すると・・・・・


◆研修制度の知られざる真相とは・・・
◆受け入れ団体の大きな違いと業者選択基準
◆各受け入れ団体の値段が違うのはなぜか?
◆各国研修生の特性
◆何処の国の研修生が職場に相応しいか?
◆外国人研修生を受け入れる真のメリットは・・・

◆外国人研修生受け入れを成功させるための7つの重要ポイント

今回無料レポートをお申し込みいただいた方には、特典として現地での溶接試験・面接試験・日本語教育風景を録画したDVDビデオを進呈させていただきます。ご希望の方は、お申し込みフォームのDVDビデオ希望チェック欄にご記入下さい。

DVDビデオご希望の方には、無料レポート+資料パンフレット+DVDビデオ一式にて送付させていただきます。又、DVDビデオをご希望でない方には、無料レポート+資料パンフレット一式を送付させていただきます。

無料レポートは、外国人研修生制度を正しく理解して頂くために作成しております。
ご請求頂いたからといって強引な勧誘やしつこい電話等差し上げる事は全くございませんので
どうぞ安心してお申し込み下さいませ。

尚、お申し込み情報に付きましては、応募者管理及びサポートの目的以外で使用することはございません。


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                   お問合わせはこちら


 ※最近、中国の送り出し機関様から業務提携に関するご依頼やお問合わせが非常に多くなっており
  ますが、この件に関するお問合わせには、今後対応致しかねますのでどうかご了承下さいませ。
  又、同業者様からの資料請求等はご遠慮下さいます様宜しくお願い申し上げます。





≪受け入れ企業様のメリット≫
若くて優秀な技能実習生は、企業にとって職場の活性化につながることは間違いありません 。目標と熱意を持って日本にやってきますので、本当にまじめで、一生懸命です 。ですから、技術習得が早く、企業のニーズに応えられ貢献しているのが実情です。

外国人研修生は、若くて真面目で協調性がある為、職場が明るくなり活性化します。


効果的な活用法で、新たな戦略や、体制の組み立てが可能になります。


受け入れ先国の企業との関係強化、経営の国際化につながります。
海外の優秀なスタッフ発掘の可能性もあります。

県外に工場がある場合でも、私達社団の各支部のネットワークを通して責任ある派遣、管理を行いますので、安心してご採用いただけることと思います。全国対応できます!
海外研修生インドネシア人バングラディッシュ人中国人タイ人




●現地送り出し機関での面接の様子
某クリーニング会社様のフィリピン人研修生選抜のための実技試験による面接の様子です。

前回はピロケースでしたが、今回は現地で購入したタオルを使っての実技試験を行い、たたみ方や速さ、綺麗さを審査基準に面接官の方が厳正にチェックされています。

研修生の適正を見極めるためにも現地での面接や適性試験は重要ですので、受け入れを成功させるためにも現地に直接行かれて面接されることを特にお勧めいたします。
実技試験による面接の様子

●フィリピン人研修生入国
フィリピン人研修生たち6名が無事に入国しました。

空港到着後入国審査を終えて出てきたところで記念撮影をしているところです。

皆、期待と不安が入り乱れている感じの表情ですが全員無事に入国でき一安心です。
フィリピン人研修生入国

●某クリーニング会社様での実務研修の模様
これはクリーニング用機械の操作方法と、シーツの扱い方を学んでいる様子です。

乾燥や畳み方などの機械の操作方法やプレスなど日々覚える事は多いのですが、持ち前の陽気な性格と真面目さで機械の操作や技術の習得が早く活躍が期待されます。
実務研修の模様







BIS,inc国際研修事業部は、外国人研修生と企業様を結ぶ夢の懸け橋となって
研修生受け入れを支援します。



若くて優秀な海外研修生を受け入れて職場の活性化を!!!
BIS,incは、企業様の躍進と国際貢献を応援いたします。


(JITCO・・・財団法人 国際研修協力機構)
法務省・外務省・厚生労働省・経済産業省・国土交通省の五省共管により、1991 年に
設立された公益法人です。                      


外国人研修生 受け入れ
外国人研修生 受け入れ




BIS,inc 国際研修事業部


   部長  前野克幸
外国人研修生、海外研修生の受け入れはBISに!

                                    
  
所在地: 山口県下関市吉見里町1丁目1−8
(今すぐお電話を!)
連絡先: TEL 0832-86-4012  FAX 0832-86-5269
E-mail :
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外国人研修生―研修制度の活用とその実務

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熊本県荒尾温泉ドリームの湯
外国人研修生 外国人労働者